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福渡镇:四个"做到"做好"党建带关键"
来源:福渡镇   发布时间:2019年03月21日 08点03分25秒   浏览次数:1196
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为全面贯彻落实习近平总书记关于对关心下一代工作重要指示精神,推动全镇关心下一代事业又好又快发展,福渡四个"做到",积极发挥"党建带关键"的主导作用,科学谋划、务实推进,依托党建,把基层关工委的思想、组织、保障、阵地、工作全面带起来,提升基层关工委建设的整体效应。
一是加强领导,做到"有人管事"。不断健全镇、村(社区)和学校、村民小组三级关工组织建设,及时充实调整和配齐配强各关工委领导班子。镇关工委设主任1名、常务副主任1名和副主任(由中心校校长担任) 1名,镇党政办主任兼任秘书长。村(社区)关工委主任由同级党组织书记兼任,常务副主任由村(社区)党组织副书记兼任或由同级老同志担任,关工小组组长原则上由小型党支部书记兼任。学校关工委主任由校长兼任,常务副主任由分管党建的副校长或退休的老校长兼任,配备1至2名老教育工作者为关工委成员。要因地制宜,逐步探索在村民小组设立关工联络员,教育系统要在普遍建立关工委组织的基础上不断完善加强队伍建设。

二是完善配备,做到"有人做事"。大力推动关工委办公室建设,要协调做好关工委办公室工作人员配备工作。镇关工委配备1名年轻兼职工作人员,村(社区)和学校关工委也要着力解决有地方办公、有人办事的问题,至少要确定1名年轻专职或兼职工作人员做好具体工作,并善于运用互联网、微博、微信等新媒体和现代信息技术做好办公室工作。要加强关工委"五老"队伍建设,把"五老"队伍与各类社会公益组织和社会志愿者相互融通,广泛吸纳在职教师、大学生村官等参加关工委工作。要突破固有的"五老"概念,把有觉悟、有爱心、有特长的老党员、老村干、老乡贤、老技术专家、老民间艺人等"新五老"吸收进来,不断充实力量,壮大关心下一代工作队伍。

三是加大投入,做到"有钱办事"。着力加强我镇关工委经费保障和阵地建设。在经费保障方面,对镇、村从事关工委工作的工作人员,要对照县关工委文件执行补助到位,纳入预算,实报实销。规范关工委活动开展,实行方案事先汇报、经费实报实销制度,大力保障关工委工作。在阵地建设方面,大力加强关工委办公场所建设,努力改善办公条件,配备办公桌椅、档案柜和办公用品到位,规章制度全部上墙,确保工作开展有场所、有设施、有内容,为关工委工作正常运转和各种教育活动顺利开展奠定基础。

四是健全机制,做到"有章行事"。建立健全"党建带关键"工作制度。各党(总)支部要按照县委组织部要求,坚持落实"四纳入""四同步"制度,把关心下一代工作纳入党(总)支部的重要议事日程,纳入经济社会发展规划,纳入精神文明建设总体规划,纳入党建工作总体部署,实行同步部署安排、同步检查指导、同步协调配合,做到每年至少听取1次关工委工作汇报、专题讨论研究关工委工作,召开1次关工委工作会议。完善关工委考核机制,镇党委把关工委建设纳入村(社区)基层党建考核和文明创建考核体系,与村(社区)干部绩效工资挂钩,2019年起实施对关工委领导班子进行年度考核,建立"能者上、庸者下"考核机制。